为什么优秀的你总遇不到合适的他?认真的你却得不到长久的爱?

读者来信:

我是一名80后,今年32岁,相貌、身材中上,在国际知名企业做中层管理,年薪30万,四年前有短暂婚史,因性格不合分开。喜欢传统文化,没有朋友圈子,周末喜欢自己去园林走走,或在茶馆、家中看书听音乐。是个很宅的人。

在同事们的眼里,我是个责任心强,能干,有担当,气场强大的人。我想,在找另一半时,大家都希望对方是个温柔贤惠,知书达理的女性。我不是特别全面发展的人,在工作上专注,有想法;但在感情方面一直是被动且不具规划的人。

曾有一段时间,想自己一个人过也是蛮好的,所以努力培养自己“独立”的能力,更多的是精神和心理上的。

现在,随着年龄的增长和阅历的增加,加上经常阅读您的文字,很明白组建一个家的必须性。人与人应该是相互扶持一路走下去的。我父亲曾经说过一句话,什么年龄,做什么年龄该做的事;看看绝大多数人都做什么(例如:恋爱、结婚、生子),你也这样做,应该不会有太大的问题。

我生活在一个特别宠爱我的家庭环境中,父母都是工薪阶层,但一直是遵循“富养女”的条款在养育着我。“懂礼貌、不随便接收别人赠与的礼物、有喜欢的东西回家和父母讲,父母会给你(长大后有条件了自己实现)等等”。

我的父母和同事们说过这样的话:你怎么和大家不一样呢?大家都会积极的出去玩,扩大社交圈子,寻找适合自己的另一半,然后结婚生子。你难道没想过吗?

不知是习惯、是与生俱来,还是挑剔,除了工作和同事以外,我很少与外界接触。或者可以说,不知从何下手。很多时候和大家在一起,我通常都不会是发起话题的人,而是听众,或是被“询问”的状态。

由于在大公司,身边的同事并不少,曾有同事和我讲,一些外部门的同事在打听我的工作情况后,都有点望而生畏。我想,可能大家无外乎会考虑职位、薪水、年龄和婚史。

在此,很想向您请教:

1、 像我这样的情况,怎样才能寻找到合适的伴侣(结婚对象)。在择偶方面还请严厉赐教!

2、 如何扩大社交圈,或者更具象的讲,哪些社交圈更适合我的加入,能有机会认识更多的人,提高寻找伴侣的几率。

3、 个人不排斥对方年龄的上下浮动,但在什么情况下,姐弟恋可以修成正果?

4、 如果与同事交往,应该注意哪些?其实我的情感因素会有这样的导向:对相对熟悉的人会更快的产生“信任或好感的基础”,很想在同事中有机会发展,虽然做不到“知根知底”,但心理上会相对感觉“安全”。(社会上各种纷繁复杂的关系确实有令人很畏惧,我也很明白同事只是工作上的接触,并不能完全代表其所有层面)但我的同事提醒我:注意自己在公司的身份、性别、年龄等等,避免造成对我自身的负面影响。。

5、 如何判断对方是否单身及有诚意?(这在您的书中其实已经阐述的很清晰,还是想再次得到您的指导)

6、 遇到比较心仪的对象,如何试探性的抛出橄榄枝比较妥善?而又不至于令对方认为不自重,不矜持?

7、 细心保养、提高内涵、注重仪表,还应该在哪些方面注意提升自己,以在现实中获得异性的青睐和以结婚为目的追求?

8、 我是个很务实的人,不会强求对方的车、房条件,但希望有经济基础,愿意和对方共同首付并还贷。如果遇到这样的情况,以及对方薪水、经济基础比我差的情况,我该如何有效的保障自己的权益?在什么情况下,由我或对方提出共同买房还贷的要求比较合适?(我不得不承认,这个年龄考虑的比较多,看到听到的也很多,风险意识比较强。。)

您一直在公益性的为读者、求助者们解答、提供帮助,并和大家分享,减少情感伤害的几率。有一天,是否会考虑开通“付费”模式的咨询帮助,类似于恋爱、婚姻咨询,诚然,这样做的利弊各半,结果也相对较难评估。有些时候需要获得您的帮助,而又反复书信,确实过意不去。。或许,可以开办“女性培训班”,培养更多的情感专家或学员,有助于正向能量的传播。

再次感谢您用生命中的宝贵时间读完这封信,并一直在以您的智慧与爱心和强大的内心力量帮助我们些“问题”女性。

特别想在这里说一句,无论男女,也许在过去都受到过挫折和伤害,但这并不能影响我们对未来的憧憬;请一定认真对待感情,不要因为“上一次”的经历,而随意展开一段恋情,或许是为“疗伤”,或许是为“报复”,或许是为了打发“寂寞”。人心都是肉长的,这句话一点不假,请别在别人面前扮演你曾经最痛恨的角色,手下留情。

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娃娃答:

这个世界上,很多人不婚,或者丁克。不过很遗憾,从遗传上来讲,喜欢干这些事的这帮人都没有留下任何后代。时至今日,活在世界上的所有人,都是那些成功择偶并且至少有一个后代活到繁衍期的人的后代。明白了这一点,就不要硬撑着觉得不择偶只是有一点点与众不同,而是非常、特别、极端地与众不同。

你这封来信,真的很能代表都市里的一个不小的团体,她们高薪、高龄,高地位,有轻微的男性化倾向,在社会竞争中比很多男人还强。咳,要知道妇女走出家门工作也不过只有短短一百年的历史,你们都能比大多数男人还强。一方面,你们享受着男女平等同工同酬的好处,另一方面,你们又渴望找个更强的优秀男人,但哪有那么多优秀男人呢?于是乎就剩下来了。

要解决这个问题也很容易,向下看,比如说,找个帅的年轻的,内心倾慕你成熟的小男生,或者找个薪水不高但社会地位不错的,比如教授教师公务员,虽然他们薪水不如你,但只要他们自己不因为这个而自卑,你也不介意这一点,不老拿薪水说事觉得自己亏了,那你们就能相处融洽。当然,哪怕是这样放低要求,其实也不那么容易的。因为社会对男人的标准和对女人的标准真的不一样,你看前段时间非诚勿扰里面的那位5号博士女嘉宾,她国外名校毕业见过大世面如今正在读博士,而求爱者只是一个比较偏远的省份里其貌不扬收入也看似不高的法律工作者,大家却都觉得她错过了一个好机会。为什么?因为古人早就说过了,郎才女貌,女孩子重要的是年轻漂亮,男人重要的是社会资源。

如果明白了这些,我希望你再把要求放低一些,或者说得残酷点,明白点——你不要指望对方有什么经济基础了,也不要指望对方的首付,能真心对你就很好了,要是和你一起还贷就更不错了。如果你强求对方经济基础,我觉得可能竹篮打水一场空。我要是你眼中的对象,30多岁,各方面条件都还过得去,能和女方一起首付供房,那么我多半不会选一个32岁有过婚史年薪30w相貌中上气场强大的女人,而是选一个20出头年轻活泼相貌中上小鸟依人的女孩。所以我建议你,真的再把要求放低一些!因为女人的钱和男人的脸一样,如果没有结合其他加分特征,则都不是加分项。此外我建议你自己先买个房供起来,按照现行法律规定,谁买的就是谁的,婚后也不会变成共有财产。

至于说到交友,我觉得外出旅游、参加派对、央求朋友介绍、主动组织公司联谊,这些都是你可以尝试的渠道。不要宅,不要总和女伴一起出入,给大家秀出你的孤独,你才会有更多机会。

你说到姐弟恋的话,我觉得按你的年龄,控制在6岁以内比较合适,只要对方真心对你,我觉得就是可以的,比如一个26岁的小男生,他也许刚硕士毕业进入高校当助教,以后有晋升机会。或者刚刚考上公务员的26岁男生;此外还有经历过一次离异,无孩的男士。这类的人你都可以试着去接受。但从你对感情的把控程度看来,你不适合目前正处于自己创业初期的男士、也不适合有孩子和丧偶的男士。

你还问如何试探对方,我想说如果有机会,不妨落落大方一些,因为32岁不是羞涩等人追的小女孩了,很自然地开口邀请对方一起吃个饭或者请他来你的生日派对都是很合适的。此类主动抛出橄榄枝的行为,对单个对象以两次为限。打扮一定要不俗气,不夸张,保持身材。这就是我要对你说的全部。

此外,谢谢你的祝福,希共同进步。

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