婚姻学堂导读：
有时候当你发现你的同事不喜欢言谈，沉默寡言的，也许不是他自己想这样，而是不知不觉被外在环境所改变。
我刚到这家公司的时候，遇到一个很另类的员工。刚满28岁的小吴在品质检验员的岗位上已经工作了5年，沉默寡言，可能是由于怕“言多必失”吧，习惯一个人完成工作，见到领导也会刻意避让，公司大小活动则能躲的躲不能躲得则请假，请不了假的便总是一个人呆在一个角落。时间一长，也没有人愿意主动找他聊天，显然，提拔加薪等也没有他什么事。
有一天，正巧有一个机会我和小吴就他的性格问题做了一个沟通，他说：“刚到公司的时候还是比较喜欢和大家交流的，可是由于自己工作性质的问题，同事们都不太愿意与自己沟通，久而久之自己也就特别反感和其他人沟通，只想把工作做好就可以了，谁知5年过去失去了很多升职加薪的机会，现在岁数大了，这样的行为性格不但影响了事业，而且还影响了婚姻等等……。”自己还是比较郁闷的，他也意识到这种“独来独往”的职场习惯给他带来的是有百害而无一益的，想来想去觉得还是应该改变。
小编吐槽：
你可以少说话，但是不能不说话，没有人可以独自活着，不交流怎么在意玩耍呢？
小提示：
【柠檬心理微信公众号：lemonpsy】
关注柠檬的微信，随时为你解答疑惑，免费为你心理咨询哦。
