之前花了六年的时间,我学管理类的,她学专业类的,相当于在别的公司学习技巧和基础,然后我们两个人自己再合伙创业。
刚开始都挺好的,我们两个人因为都有经验了,所以配合也比较默契,公司运转的还挺顺利。
因为我是做行政管理类的工作,她在专业上相当的有优势,社会地位慢慢的就比我的高出了不是一个层次,但是,对我来说,一起努力就是最好的,我愿意给她做副手。
但是,最近一年的效益好像不是特别好,特别是建筑类的行业,下滑的很厉害,她的脾气也越来越坏了,只要有一点事情让她不开心,她就会找一个人发脾气,我看过很多时候也并不是一个人的错误,但是她说的很难听,她的这种行为让我们公司的员工离职率是越来越高。
相比较而言,我这边人事的压力就大了,人力资源上的流动是最费时费力的。
我尝试和她沟通,柠檬老师,真的是那种压着火的,没想到她一句,我一个管行政的,能有什么出息,每天连这点人都稳不住,还有什么用!
她可以有脾气,但是无理取闹的话,我就不愿意了。
闹的很难堪,公司的两个领导就像在菜市场一样吵架,还是夫妻,真的给公司带来的影响太坏了。
虽然这一切我都知道是什么原因,但是她好像到现在还不知道她自己做错事情了,依旧认为自己是这个公司最牛逼的人。
创业让我们的感情慢慢消失殆尽!很多时候我们矛盾时只有在公司说话,回到家没有什么要说的。一回家,她一脸的愤怒,眼神要杀死我的那种,我心里也觉得挺委屈。为什么公司的事情出错全部怪在我的头上?更严重的是不能就事论事,而是一点小事就把所有的不对的事情都扯出来批斗我。
如果我解释,她没有理由后就会把那句搬出来“都是你没有用,我才那么辛苦!!”
真的很失望,想脱离出来,又怕她自己承担不了。
柠檬寄语:
还是爱她的不是吗?
耐心,总会成为你们化解矛盾的金钥匙!
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