一朋友跟我诉苦,她今年38岁了,有一个12岁的孩子,跟同在一个单位工作的老公离婚了,可是离婚后有面临一个新问题,因为是在同一单位,上班时候可谓低头不见抬头见,双方非常别扭和尴尬,所以想辞职离开这个单位,但是又有点不甘心,问我该咋办?

这个问题的确很棘手,我身边的朋友也有在一个单位工作的两口子,有时候我调侃他们说好羡慕你们,可以白天晚上在一起,一起上下班,可他们十个中几乎九个半的都直摇头说:好什么好,一点不好。不好的理由可能各有不同,但是谁都不会想到双方离婚也是个麻烦,单位人都知道了相处起来也尴尬,两口子更尴尬。

对于这个朋友的疑惑,我也不能简单的一句话辞职还是不辞职就搞定,可以从这几个角度去衡量,最后决定还是自己,因人而异:

首先是生存问题,相对于面子这个更重要和现实。一个38岁的女人带着一个孩子很不容易,需要稳定的收入,如果这个单位收入让你满意,是否辞职还真的需要认真考虑一下。在现在单位里工作也比较胜任,同事彼此熟悉,各种关系也建立了,另外你重新就业是否容易?进入一个新单位意外着你需要重新开始打拼,你是否有这个准备?当然如果现在从事的是低端的行业,辞职后也比较容易找到新的单位,那么可以考虑离开让你伤心的那个人,眼不见心不烦。

其次你是否有复婚的念头?女人一旦有了孩子,特别是年龄稍大后,遇到离婚后遭受的生活压力是远大于男方的。夫妻双方离婚的原因有大有小,有的没有什么大的问题只因一些小事双方意气用事赌气离婚,即使是一方做了对不起另一方的事,盛怒下离婚一段时间后,双方可能会念旧情原谅对方,这时候可以先不辞职,如果单位允许你请长假,选择请长假、保留职位,说不定还有复合的可能。

最后,考虑对方为人如何。如果不管什么原因你坚持留下不想舍弃这份工作,那么你还需要确定男方为人如何,有的夫妻分手后跟仇人似地,你们离婚后仍然在一个单位就有可能遭到设计,在这样的工作环境里势必会非常压抑心累,这时候就看你的化解能力,如果能把对方逼走更好。

总之,生活和工作都很重要,需要综合分析其中的利弊,再做选择,切不可一时冲动,就做出草率的选择,以免赔了夫人又折兵。

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女人有两个朋友,一个是男人,一个是女人。精致的女人,不仅要收到玫瑰花,还要喝玫瑰花茶,用玫瑰精油,吃玫瑰酱。欢否玫瑰,为你打造玫瑰精致生活。我的hunyinxuetang