导读：
职场友谊猛如虎，需慎选。这是经过广大人们群众亲身经历总结出的铁律。毕竟职场如战场，战场上一不小心丢的是性命，职场上一不小心丢的是饭碗。在关系到身家的时候，友谊就变的不么纯粹了。
前不久我去了大学的同学聚会，大学毕业后，大家都各奔东西了，难得有机会聚在一起，于是聊起了工作上的事情，我刚说到和一个同事很谈得来，就被几个同学斩钉截铁地打断：千万别把同事当朋友！
同学告诉我，自己原来和一位同事形影不离，但前不久竞聘主管时，那个同事翻脸如翻书，甚至背地里动用关系来压他，抢到了主管一职；另一个也说了自己的惨痛教训，辞职的想法被一个关系很好的同事泄露后，一传十十传百，最后领导压了他几个月的工资，没法辞职，无比被动。
听了几个同学的亲身经历，让我对职场中的友谊这件事情重新审视起来。但同时，也存在着深深的迷茫。本来友谊是人和人之间友好的表现，也是人际发展的基础，但是为什么一和工作、职场产生联系就变了味道呢。我周围也有很多人对同事都怀有类似的防范心理，不敢敞开心扉深交，因为工作中存在利益关系，当利益和友情产生冲突时，坚持利益则破坏了友情，坚持友情又会损害利益。难道情感就这么轻易地败给了物质？难道没有可以两全其美的方法？
柠檬寄语：
要想在纷乱的职场结交到值得珍惜的友谊，要做到以下几点。首先，要慧眼识人，学会经营“情感账户”。多花些时间观察对方的品德如何，为人处事如何，觉得可信之后再交心。其次，学会把冲突转化为成长的契机。工作中有矛盾是难免的，要学会体谅。再次，和同事做朋友要做到“慎于言”。可以倾听、支持和鼓励，但不要过多地打探对方的隐私，更不可以宣扬。
小提示：
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